求职难破“玻璃天花板”：双非硕士，真的就是一张纸？

一方面，他们是拥有硕士学历的高端人才，另一方面，“双非”院校又给他们的未来盖上了一块玻璃天花板，看似光明，伸手却难以触及。

豆瓣上，有个今年9月成立的“双非硕士讨论人生组”，现在已有7,300余人。这个小组是许多双非硕士生们寻找鼓励的角落。

无论表达焦虑、吐槽还是学术交流，都会有人在底下留言“加油”。

陈姝也是小组一员，每当刷不到新邮件通知时，她就会来小组刷帖子。

有时候，她会发现像是自己发的贴子：没有收到任何offer，面试通知也没有几个，去过的两个也只有她一个双非，其余都是央财上财……“这不是跟我一样嘛。”陈姝苦笑。

她在宁波出生、长大，本科时在宁波大学读财管专业。后来，她考上了北京工商大学，获得硕士学历……如今，再回到宁波。

秋招

“你知道吗？当985、211那些人为了面试结果而焦虑的时候，我们还巴巴地跟在HR后面，赶完这家赶下家，只是为了自己的简历别被遗忘在哪个角落了。”提起招聘会的残酷，陈姝一脸无奈。

这一届秋招季，被媒体称为“最难秋招季”。《2020年大学生就业力报告》显示，与去年同期相比，各大企业对高校毕业生的招聘需求人数减少了16.77%，从1,486万人降到了1,237万人，但求职申请人数却增加了69.82%，从528万人增长到了896万人。

整个秋招季，陈姝一共投了120多份简历，参加线上直播宣讲会4场，线下宣讲会5场，双选会3场。

根据以往的经验，宣讲会是“双非”们可以避开网络筛选，直接面对企业HR的机会。每年秋天校园招聘季，都会有不少企业来办宣讲会。陈姝早就做好了跟着企业行程单、每个学校的宣讲会都跑一趟的心理准备。结果因为疫情，许多线下宣讲会改成了线上直播。陈姝觉得遗憾，因为没有了线下的投递简历环节，宣讲会其实就没有了参加的必要。

一些公司有内推通道，给人的感觉像是“正大光明地找关系”——但陈姝的熟人不多，她问过一两个在外企的学长学姐，对方婉拒了，说内推并没有保证。

一些公众号里也会有内推的信息，当然，是有条件的。她需要先在官网完成网申，再按照要求，把公号的这篇推文无分组地转发到朋友圈，或者发到三百人以上的微信群里，最后再凭借截图来领取“内推码”。有些经验帖说，用内推码可以越过机刷简历关，直接进面试。

“我也知道，这些公众号提供的内推码没啥用，更像是一种自我安慰。”陈姝说。

十月底，她终于等来了好消息：一个群面的机会，是很早之前投递的华润置地集团的运营统筹岗位。

群面

九张脸，被缩进电脑屏幕上呈一列排开的小格子里，每个人都精心打扮。陈姝出现在最右侧的格子里。

10点，正式开始。

“我是高X，本科和硕士都在北京林业大学，专业是企业管理。”左上角格子里的一个男生开始自我介绍。话音刚落，第二个格子里的人立刻接上，“我是吴XX，中央财经大学金融硕士，在银行和证券公司都实习过。”

“我在湖南大学读研究生，在投行实习时做过尽职调查报告”，“我本科在广东，研究生在英国，今年毕业”，一名女生用英文说出学校名字，“我在四川大学读企业管理硕士”、“在加拿大学金融”……

3个985，2个211，3个留学生，陈姝在心里默默地数着。我呢？

“我是陈姝，硕士在北京工商大学读经济。”轮到自己时，她有些窘迫地飞快说出学校的名字。

正式环节。九个候选人要围绕一个酒店餐厅收入亏损情况展开讨论。这是一次无领导小组面试。

央财的男生先就题目内容进行了要点梳理。英国留学生在他说话的空隙插入，“我来记录。”川大的女生马上接着说，“那我来计时吧。”

网上经验帖里写，想在无领导小组面试中脱颖而出，需要第一时间抢占一个角色。陈姝原本想做计时者，既有存在感，又很简单。不过她没能成功。在整个十五分钟的讨论里，她只说了“嗯”、“没错”、“我也这样认为”。

“肯定没戏……”合上电脑后，陈姝望着天花板发呆。

十月过去了，秋招没有实质性进展。每一次竞争中，学历垫底的总是她，唯一收到的一场群面，似乎从报出学校名字的那一刻就被淘汰了。

两年前，陈姝刚刚研究生入学，迎接新生的学长林超然对他们说，“如果你们毕业之后想在北京混好点，就得立马确认方向，没有时间留给你们尝试不同领域。最好是在一个方向上做三份实习，才有机会和别人竞争。”

那时陈姝无法理解，刚入学，就要考虑就业吗？更何况，硕士研究生还会比本科毕业生差吗？

但林超然并不是危言耸听。

林超然本科毕业于北京交通大学，一所211大学。考研失利后，他被调剂到了北京工商大学。

本科时，林超然班上一共二十六人，只有五人选择毕业后马上工作，其余的人都继续读研。在当时的就业市场上，本科学历已开始捉襟见肋。北京大学学生就业报告显示，2015年，学生平均投递25.71个简历，能获得10.97个左右的面试机会；到了2019年，学生平均要投递36个简历，才能获得13个左右的面试机会。

今年六月，林超然从学校毕业，进入一家城市商业银行做管培生。他说，“只是在支行工作，进不了北京分行，学历不够，没得选。”他的考上中国人民大学研究生的本科同学，去了中国邮政储蓄银行在北京的总行。

林超然不觉得自己比同学差——本科成绩、在校表现、获奖荣誉、证书，他都处于上游，唯独考研失利。

林超然很清楚，从接受调剂的那一刻起，就意味着就业时的竞争压力增大。

第一个学期过去，寒假，他跟学校的校外导师申请事务所实习，一起去外地勘察项目；研一快结束时，他每天查找公众号、微博的实习生招聘信息，盯着基金和证券公司投，哪怕过期的实习生招聘信息，也把简历发过去，在邮件正文里强调，自己时间多，不求留用。暑假，他进入一个私募公司的投资银行部，秋招时，部门领导告诉他今年没有招人的计划，他就又找了一份实习，两份工作穿插着来，周一、周二、周三去私募公司，周四、周五去证券公司。

然而，从去年秋招开始到今年四月，春招结束，他始终没有收到满意的offer。基金、证券、国企，都直接把他拒之门外。他说，“双非硕士真的就是一张纸。”

最终，林超然选择了现在的城市商业银行做管培生。每当以前的同学、老师问起他的去处，林超然都会迟疑一下，随即岔开话题。

学历？能力？

985、211的符号总是在陈姝眼前晃。手机里弹出一个消息，“985、211毕业生就业困难”，但她点开微博、知乎，用140字发表漂亮言论的人，好像都是名校毕业的研究生。而双非们聚在一起，总是咀嚼着共同的迷茫：“我就是一个废柴了”，“我不配”。

最近，大家在讨论热播的综艺节目《令人心动的offer》。陈姝对实习生丁辉很有好感，他的学历是八位实习生的最末端——本科就读常熟理工学院，一个二本院校，硕士考到了华东政法大学，属于法律系统认可的“五院四系”，但也不是985、211。面试时，史欣悦律师直接评价：“像你这样的简历，在初选的时候就会被筛掉，根本没有进入到面试的机会。”

节目第二期有场辩论赛，八人分成两组。自由辩论环节中，丁辉所在的员工代理方稍显弱势，小组四人沉默，丁辉站了起来，“首先，她是不属于无故旷工行为……”，他流利地背出法条，一条条驳倒对方的论据。这个小组赢得了辩论赛的胜利。

陈姝特别想看丁辉吊打这群精英，不过，最佳辩手最终给了同组一位海外留学生。陈姝长叹一声，“和许多人一样，再努力都无法超越那些学历，早就输了。”

一所好大学，能为求职带来无可比拟的天然优势。在“名校毕业生更可能是优质人才”的大众印象之下，“双非”硕士成为一个黯淡而挣扎的群体。

虽然双非中也有好学校、好专业，可很多人发现，自己明明付出了不亚于985、211硕士的努力，却因为“毕业院校”一栏不够响亮，而被用人单位拒之千里。

再过十来天，2021年考研初试就要打响，从目前各高校公布的考研人数来看，今年的考研报名人数已经突破了422万，再创新高。

正在苦苦备考又深感上岸无望的你，需要让自己停下来，好好思考：是否真的值得把人生中最美好的几年时光，耗费在普通双非院校里读研，做这种很可能回报远低于付出的事？

或者，你可以选择出国留学。

国外教育的优势在此不再赘述，只想说一点：本科双非的你，即使考不上国内C9，仍有极大可能拿到全球TOP 100的offer！

以QS 2021世界大学排名为例，或许西安交大（303）这样的学校，你已望而却步。

但如果选择留学，你极有可能申请到全球TOP 100，比如英国的伯明翰、南安、利兹、谢菲尔德、诺丁汉，比如澳洲的莫纳什、西澳，比如大马的马来亚……

这不是什么稀罕事，风华每年会经手非常多这样的成功案例。

不要后悔自己高考时没能努力考上好大学，不要吐槽国内高校的学术氛围不尽人意，更不要埋怨今年你赶上了疫情。

要知道，2020，无数同龄人都面临着和你一样的困境，但未来如何，选择在你手中。